Ausbildungsstart
REWE Mitte begrüßt 400 neue Auzubildende
Mehr als 200 neue Azubis haben allein im Rhein-Main-Gebiet ihren beruflichen Werdegang bei REWE begonnen
Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres am 1. August sind bei REWE viele neue Auszubildende ins Berufsleben gestartet. Ingesamt 400 junge Menschen haben sich für eine der 13 Berufsausbildungen, die die REWE Zweigniederlassung Mitte anbietet, entschieden. Damit ist REWE Mitte weiterhin einer der größten Ausbilder in Hessen. Der Großteil der neuen Azubis lernt in einem der 540 REWE-Supermärkte der Region Mitte in Hessen, Rheinhessen und im Raum Aschaffenburg und wird in den nächsten drei beziehungsweise zwei Jahren zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel oder zum/zur Verkäufer/in ausgebildet. Zahlreiche Abiturienten verbinden damit auch gleich die Ausbildung zum Handelsfachwirt. Aber auch in der Verwaltung in Rosbach vor der Höhe (Wetteraukreis) oder in einem der fünf hessischen Logistikzentren der REWE Mitte haben viele Schulabgänger mit einer Ausbildung begonnen.
Allein über 200 Auszubildende haben im Rhein-Main-Gebiet ihren Werdegang gestartet. Auf die jungen REWEaner wartet nun eine vielseitige und abwechslungsreiche Zeit. Die Ausbildung beginnt mit einem Starterseminar. Dabei lernen die neuen Azubis zunächst die wichtigsten Grundlagen, die sie für einen erfolgreichen Verlauf ihrer Lehre brauchen. Gleichzeitig lernen sie dabei ihre Mitazubis und natürlich auch ihr Unternehmen kennen. Auch im Verlauf der Ausbildung werden sie zusätzlich zur Berufsschule noch verschiedene Schulungen, sowohl online als auch in Präsenz, absolvieren, so dass sie sich optimal auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten können. Bei entsprechender Leistung steht im Anschluss einer Übernahme durch REWE nichts im Wege.
Ziel des Unternehmens ist es, für den eigenen Bedarf auszubilden – auch für Führungspositionen, sowohl in den Märkten, aber auch im Vertrieb und in der Logistik. Voraussetzung für eine Ausbildung bei REWE sind ein entsprechender Schulabschluss sowie Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln und natürlich Spaß am Umgang mit Menschen beziehungsweise Kundinnen und Kunden, denn mit ihnen haben es die Auszubildenden schließlich tagtäglich zu tun.
Bewerben kann man sich online unter karriere.rewe.de. – ab sofort auch schon für den Ausbildungsstart 2025.